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东光县职教中心举办青年老师心得交流会
[来源:本站 | 作者:东光职教中心 | 日期:2017年5月24日 | 浏览106 次] 字体:[ ]

为了促使新入职不久的教师尽快进入角色、开展工作,更好地熟悉教育教学特点及班级管理常规,准确把握人生价值和事业追求,2017518日,东光县举办了青年教师工作心得交流会。副校长王振江同志,教务处主任王树强,副主任李荣德、张东、尹生辉和2016年入职的13名青年教师参加了会议。

交流会上,与会领导给大家创造了轻松和谐的氛围,鼓励大家不要拘束、畅所欲言。十三名青年教师回顾过去一年的工作踊跃发言,大家都汇报了这一年的收获、感想、以及以后的奋斗目标还有对学校的建议。有的老师在谈及学生管理时说:“‘百川东到海,何日复西归。少壮不努力,老大徒伤悲。’ 教师要时时刻刻强调学习的重要性,规定好每次的作业和学习任务。向课堂要效率,保证每个学生每堂课都学有所得。”有的老师在谈工作中的挫折和困难时说:“刚一开始上课的时候,曾经采取满堂灌输知识点的方式,课堂枯燥、乏味,致使许多学生反应上课跟不上;也因为过于急躁、冒进,作业的强度和讲课的速度超过了学生的承受能力,导致学生学习积极性受挫,学习出现了倒退的现象;经过一年的努力,逐渐调整自己的工作思路,早已能在教学中引导学生同频共振,达到良好的教学效果。各位领导边听边对教师们的汇报一一点评,对于各位老师在工作中的困惑、难题给予解答、指导。尤其是各位老师对学校的建议,各位领导认真倾听,对于可行建议予以采纳、实行。

此次座谈会气氛融洽,不仅拉近了老师们的距离,而且搭建了一座沟通、信任的桥梁。学校领导对教师们对于各位入职教师一年来的工作给予充分肯定,并提出了殷切的希望,勉励大家要树立更高的人生目标,积极主动参与到学校教研活动中来,在教学研讨中磨砺自己、提升自身的职业素养。青年教师纷纷表示,通过这次心得交流,解决了工作中的一些难题、困惑,明确了今后的工作方向,今后将会以更加饱满的热情,积极投身到教育教学中。




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