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教学点的管理办法
[来源:本站 | 作者:东光职教中心 | 日期:2011年3月12日 | 浏览2779 次] 字体:[ ]

 

1、送教下乡工作办公室代表学校全面负责各教学点的管理工作。

2、各教学点的承办单位指定一名负责人,协助学校做好教学点的管理工作。

3、学校定期进行教学点负责人的培训,指导其做好工作。

4、教学点负责人要按照学校的管理规定认真做好教学点和学生的日常管理工作。其具体职责如下:

1)加强沟通协调,做好后勤保障,不断改善办学条件。

2)认真落实学校关于送教下乡工作的一系列规章制度。

3)根据学校的招生方案,开展招生宣传和受理报名工作。

4)协助任课教师组织实施课堂教学实践教学及其他教学活动。

5)组建班级党、团组织和班委会,对其进行培养并指导工作。

6)协助学校及教师组织对学生的考核评定,协助学校做好对教师的业务考核。

7)负责学生的考勤、课堂纪律等日常管理工作。

8)加强班级建设,创建班风正、组织纪律观念强、学习氛围浓的优秀班级。

9)做好信息反馈工作,及时解决工作中存在的问题。

5、学校送教下乡工作办公室负责检查督导各教学点的工作,指导各教学点做好日常管理工作。

6、学校要定期召开教学点负责人会议,以沟通信息,交流经验,解决存在的问题与不足,提高整体管理水平。

7、学校要定期对各教学点的管理进行检查考核。对于工作业绩优秀的教学点,要给予一定的表彰奖励。对于问题突出、影响较差的教学点,要给予通报批评,直至解除合作关系。


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